Desarrollo Cultural

La Dirección de Desarrollo Cultural, dependiente de la Vicerrectoría de Transferencia Tecnológica y Extensión de la Universidad Tecnológica Metropolitana, se creó para fomentar espacios compartidos de interacción y desarrollo integral en el ámbito de la Cultura y las Artes, como un componente relevante para la vinculación con el medio desde una perspectiva de responsabilidad social.
Objetivos
  • Fortalecer las actividades de formación para el desarrollo cultural en UTEM.
  •  Fomentar la creación y difusión de obras artísticas y culturales, así como del patrimonio cultural UTEM.
  •  Activar circuitos de redes y presentar nuestros espacios para las actividades artísticas.
Ámbitos de desarrollo
  • Espectáculos y actividades culturales (ver actividades y noticias)
  • Talleres gratuitos permanentes (ver talleres – formación artística 2021)
  • Talleres artísticos formativos eventuales
  • Actividades para la asociatividad cultural
  • Eventos de difusión del patrimonio cultural
  • Apoyo a la creación y difusión de proyectos artísticos
  • Disposición de salas de taller u otros de la dependencia universitaria que permitan el desarrollo de actividades culturales.

Los aspectos del desarrollo cultural se encuentran declarados en los documentos base del desarrollo institucional de la universidad:

La Dirección de Desarrollo Cultural vincula a la Universidad con la comunidad interna y externa mediante la implementación de talleres de formación, proyectos de creación y actividades de extensión y difusión del arte y la cultura.

Política de Vinculación con el Medio, Lineamientos Institucionales y Enfoques de Vinculación, Santiago de Chile 2013. P10

La Universidad se declara humanista, comprendiendo que su labor reconoce al ser humano como pilar de su jerarquía de valores, y a la tecnología como creación de y para el ser humano, en equilibrio con el medio natural. Por eso, en ella se promueve la cultura, el deporte, el arte, las ciencias exactas y humanas, y todo lo que otorga trascendencia a la labor humana.

Capitulo IV, VALORES, PLAN DE DESARROLLO ESTRATÉGICO / UTEM 2011 – 2015, p 12.